Tie menestykseen...
1980-luku
1990-luku
1990-2000
2000-2010
2010 - nykypäivä
Networx perustettiin yli 30 vuotta sitten. Yritys koostui alun perin kahdesta erillisestä osastosta, joista ensimmäinen tarjosi IT-tukipalveluita ja toinen perusti Internet-kahviloita Itävallan julkisille uima-altaille. Internetkahviloista tuli nopeasti erittäin suosittuja, ja useita sponsorikumppanuuksia solmittiinkin saman tien. Poikkeuksellisessa ympäristössä järjestetyt IT-seminaarit olivat läpimurto Networxille, ja seminaarit saivat laajaa mediahuomiota.
“Näkymätön kumppanisi matkallasi menestykseen” oli Networxin ensimmäinen iskulause, jota yritys käytti 1990-luvun loppupuolella. IT-tukipalveluosaston tavoitteena oli tarjota tarvittavat palvelut hyvissä ajoin yritysten IT-seisokkien minimoimiseksi. Networx solmi kumppanuuden muun muassa yhden Itävallan suurimmista pankeista kanssa, jolla on yli 10 000 yritysasiakasta. Kyseinen kumppanuus jatkuu edelleen. Kumppanuuden myötä Networx solmi yli 400 sopimusta yritysasiakkaiden kanssa.
Koska kesäkaudella internetkahviloissa järjestetyt seminaarit olivat menestys, Networx perusti NETWORX ACADEMYn. Seuraavien 10 vuoden aikana NETWORX ACADEMY keskittyi yksinomaan tarjoamaan IT-kursseja. Useimmat kurssit käsittelivät Microsoft Office-tuotteita ja tietoturvaongelmia IT-ammattilaisille. 2000-luvun alkupuolella Networx alkoi tarjota myös pehmeitä työelämätaitoja käsitteleviä SOFT SKILLS-kursseja.
Tuolloin NETWORX ACADEMY tarjosi ainoana yrityksenä Itävallassa päivän pituisia seminaareja startupeille, joissa yrittäjät saivat tietoa alusta alkaen menestyvän yrityksen perustamisesta. Neuvottelukursseja järjestettiiin kaikkialla Euroopassa. Osa kursseista järjestettiin myös Networxin purjeveneellä.
Kolmas Networx -luomus oli NETWORX OFFICE SERVICES. Networx alkoi tarjota startupeille ja ulkomaisille yrityksille toimitiloja toimistopalveluineen 6000 m2 kokoisesta kiinteistöstä. Silloinen tutkimus osoitti, että keskimääräinen startup-yritys tarvitsee menestyäkseen kymmenen keskustoimistopalvelua. Networx pystyi tarjoamaan kaikki nämä kymmenen palvelua, ilman tarvetta kolmansille osapuolille. Toimistot täyttyivät pian, ja niissä toimi muun muassa lakimiehiä, veroneuvojia, siivousyrityksiä, korjausyrityksiä ja useita muita.
​
Networxin kolmen itsenäisen yritysosaston (tietotekniikka, koulutus, toimistopalvelut) yhdistelmä osoitti vahvuutensa maailmanlaajuisen finanssikriisin aikoihin vuoden 2007-tienoilla. IT- ja koulutusliiketoiminta väheni, mutta toimistopalvelut kasvoivat voimakkaasti, ja Networx joutuikin maksimoimaan toimistotilakapasiteettinsa suuren kysynnän vuoksi. NETWORX OFFICE SERVICES:n jaettu toimistorakennus tarjosi lukuisille yrityksille edullisemman vaihtoehdon verrattuna yritysten aiempiin toimitiloihin. Kymmenen ydinpalvelua ovat edelleen tärkeä osa Networxin toimistoasiakkailleen tarjoamaa palveluvalikoimaa.
​
Networx muutti iskulauseensa muotoon: ”Missä muut pysähtyvät, me vasta pääsemme alkuun.”
Vuoden 2010 aikoihin Networx alkoi tarjota neuvottelutaitoja käsitteleviä pro bono-seminaareja julkisille kouluille. Kursseille osallistui yli 10 000 16-18 -vuotiasta opiskelijaa. Networx laajentaa pro bono-palveluaan tällä hetkellä kaikkialle Eurooppaan. Samoihin aikoihin syntyi ajatus uudesta yrityksestä, joka keskittyisi pehmeitä taitoja käsitteleviin koulutuksiin ja neuvontaan. Näin syntyi NC8, NETWORX GROUPin uusin luomus.
​
NC8 operoi tällä hetkellä Euroopassa, Yhdysvalloissa ja Aasiassa. Tarjoamme seminaareja, keynote-esitelmiä ja konsultointipalveluita useisiin yritysten pehmeisiin työelämätaitoihin liittyvien haasteiden ratkaisuun. Tarjoamme lisäksi tarvittaessa konsultointia ja käytännön apua seminaarissa opittujen taitojen käyttöönottoon. Meille on tärkeää, että tarjoamme yrityksellesi vain käytännössä toteuttamiskelpoisia neuvoja. Kehittämämme AKM®-menetelmän (Adaptive Knowledge Management) avulla yrityksesi työntekijät pystyvät parantamaan pehmeitä taitojaan ja näin parantamaan luovuuttaan ja tuottavuuttaan. AKM perustuu olemassa olevien resurssien hyödyntämiseen, eikä siis vaadi yritykseltäsi lisäinvestointeja.
​
Tiedät onnistuneesi, kun et enää tarvitse NC8:a!
​
NC8 tarjoaa palveluitaan kaikenlaisille yrityksille, jotka kohtaavat haasteita esimerkiksi tiimiensä, johtajiensa, toimittajiensa, asiakkaidensa tai työntekijöidensä kanssa. Kenelläpä näitä haasteita ei olisi!
​
Metodiemme avulla saavutetut muutokset yrityksesi toimintamalleissa ovat merkittäviä ja selkeästi havaittavissa. Toisinaan sovimmekin asiakkaan kanssa, että pyydämme maksun palveluistamme vasta sitten, kun tietyt tavoitteet on saavutettu. Mikäli tavoitteet jäivät saavuttamatta, emme peri maksua.
​
NC8:n iskulause on: “Askeleen edellä!”
​
Mielestämme prosessin kriittisin ja kenties haastavin osuus on molemminpuolisen luottamuksen synnyttäminen. Siksi järjestämmekin mielellämme tapaamisen kasvotusten. Useimmat tapaamiset onnistuvat myös etäyhteyden avulla.
Näkymätön kumppanisi matkalla menestykseen
Missä muut pysähtyvät, me vasta pääsemme alkuun...
Askeleen edellä!
Kirjoita oma menestystarinasi kanssamme ja sovi ei-sitova kuuleminen
Mag. Markus Nekham
toimitusjohtaja
Puh.
+43 1786676100
Sähköposti:
Osoite:
Stutterheimstrasse 16-18
1150 Wien
Tietoja nc8:n perustajasta
Markus Nekham syntyi ja kasvoi Wienissä (Itävalta).
Valmistuttuaan viestintätekniikan ja elektroniikan HTL: stä hän muutti Yhdysvaltoihin.
Hyvin pian Nekham pystyi mukauttamaan amerikkalaista elämäntapaa ja alkoi tuoda itävaltalaista kahvia Yhdysvaltoihin. Ainoana miespuolisena au pairina 3000 naisen joukosta alueellaan (Atlanta, Georgia) Nekhamista tuli nopeasti moderaattori au pairien ja heidän isäntäperheidensä välisissä kiistoissa. Jos olet au pair, vaihdat perhettä keskimäärin kuuden kuukauden välein. Nekham - joka oli tuolloin vain 19 -vuotias - onnistui toistuvasti luomaan positiivisen ilmapiirin näiden kahden osapuolen välisissä kiistoissa. Lähes kaikissa tapauksissa yhteistyötä jatkettiin ja au pairien ja isäntäperheiden välistä rinnakkaiseloa jopa helpotettiin tai parannettiin.
Nämä tulokset eivät ole muuttuneet tähän päivään. Paitsi että Nekham tuli takaisin Eurooppaan ja perusti NETWORX -yrityksen palattuaan. Se oli yli 30 vuotta sitten. Nykyään Nekham ei ole vain kokenut luennoitsija eri yliopistoissa, vaan myös ratkaisukeskeinen konfliktinhallinta monissa eri yritystilanteissa. Kaiken kokoiset yritykset ja kaikki teollisuudenalat kääntyvät Nekhamin puoleen koska he kohtaavat sisäisiä "haasteita", joita he eivät voi enää ratkaista itse. Juuri silloin, kun Nekham ja hänen tiiminsä aloittavat työnsä.
Kuunteleminen-ymmärtäminen-ratkaiseminen ovat Nekhamin 3 taikasanaa. Hän keksi myös AKM®: n. Helppo toteuttaa prosessi, jonka avulla yritykset voivat käyttää olemassa olevia resursseja ongelmien ratkaisemiseen.
Noin 10 vuotta sitten Nekham käynnisti Negotiate for All -projektin. herätetty henkiin. Neuvotteluseminaareja tarjotaan pro bono lukion valmistuneille. Nekham on vakuuttunut siitä, että näiden pehmeiden taitojen pitäisi olla osa nuorten koulutusta. Koska nämä eivät sisälly opetussuunnitelmaan, Nekham on nyt alkanut tarjota näitä seminaareja kouluille ympäri Eurooppaa. Tähän mennessä yli 10 000 koululaista on vieraillut näissä innokkaasti ja vapaaehtoisesti.
Nekham määrittelee henkilökohtaisen menestyksen hetkenä, jolloin häntä (tai hänen tiimiään) ei enää tarvita. Tämä yritysfilosofia johti täysin uuteen lähestymistapaan NETWORXin liiketoiminnalliseen ulkonäköön. Yritysten on maksettava networxin suorituskyvystä vasta, kun yhteisesti määritellyt tavoitteet on saavutettu! Nekham uskoo niin paljon tiiminsä konsultointipalvelujen sisältöön, että NETWORXilla on varaa pitää kädestäsi menestyksen jälkeen.
NETWORX kokee parhaillaan joitakin strategisia innovaatioita. NETWORX ACADEMY yhdistetään Nekhamin uusimpaan yritykseen NC8: een. NC8 tarjoaa seminaareja, työpajoja, avainluentoja, mutta myös neuvoja ja toteutusta merkityksellisistä pehmeistä taidoista yrityksissä. Näitä ovat aiheet, kuten neuvottelu, kommunikointi, oman kutsumuksen löytäminen, luovuuden lisääminen, motivaation maksimoiminen työpaikalla ja paljon muuta. - kaikki yhdessä heijastavat NC8: n painopistettä ja johtavaa periaatetta.
Kuunteleminen-ymmärtäminen -ratkaisu
Kaikki toiminta, jolla Nekham sai ensimmäisen kokemuksensa monta vuotta sitten, mutta myös välitti sen vaihto -opiskelijana Yhdysvalloissa.
