Aidvice on palveluvalikoimamme kolmas komponentti. Mielestämme on tärkeää tiedostaa, että avun, neuvonannon ja tuen antaminen on mahdollista silloin, kun apu otetaan vastaan.

​

Toiminnassamme yhdistyy yli 30 vuoden menestyksekäs toiminta palvelusektorilla. Jaamme mielellämme kokemuksiamme ja tietotaitoamme ja autamme sinua saavuttamaan tavoitteesi. Aloitamme kartoittamalla yhdessä nykyisen tilanteesi luottamuksellisessa ensitapaamisessa. Seuraavaksi selvitämme, millaiseksi haluaisit tilanteesi muuttuvan, ja kuinka nopeasti toivoisit muutoksia. Alla oleva kuva auttaa sinua hahmottamaan palveluidemme ulottuvuuksia. Voit aina valita samanaikaisesti kaksi ominaisuutta!

​

​

​

​

​

​

​

​

Tarjoamme kolmenlaista palvelua:

- Hyvä -  Halpa - Nopea -
Valitse mieleisesi vaihtoehto alta:
 
Hyvä & halpa ei ole nopea

Nopea & hyvä ei ole halpa

Halpa & nopea ei ole hyvä

​

Olemme usein kohdanneet tilanteita, joissa yritykset ymmärtävät ulkopuolisten palveluiden tarpeen liian myöhään. Tällöin tavoitetilan saavuttaminen olemassa olevilla resursseilla on lähes mahdotonta, jopa meidän kaltaisillemme taikureille.

​

Miksi puhumme taikureista ja olemassa olevista resursseista?

​

Kutsumme itseämme taikureiksi, koska ensimmäisessä tapaamisessamme (kuvaus alempana) kysymme sinulta kolmea toivetta. Tähän mennessä olemme pystyneet toteuttamaan vähintään 2 asiakkaidemme toiveista. Yrityksesi ulkopuolisen kolmannen osapuolen mukaantulo mahdollistaa prosessin, jonka seurauksena saamme tärkeää tietoa myös piilevistä ongelmakohdista ja syistä niiden taustalla. Nämä tiedot auttavat meitä saavuttamaan yhdessä asetetut tavoitteet.

 

Emme kuitenkaan tarjoa henkilöstömäärän optimoinnin palveluita, emmekä auta yritysasiakkaitamme vähentämään henkilöstön määrää. Kehittämämme AKM® metodin avulla haluamme varmistaa, että sinä yrittäjänä saavutat parhaan mahdollisen tuloksen olemassa olevilla resursseilla (henkilökunta, materiaalit, rahoitus).

​

NC8 aloittaa prosessin auttamalla ja neuvomalla yrityksesi henkilöstöä. Seuraavaksi selvitämme askeleet, jotka sinun tulee yrittäjänä ottaa, jotta kollegasi, tiimisi ja henkilöstösi:

​

• Tulevat tyytyväisinä töihin

• Työskentelevät hyvässä ilmapiirissä

• Kommunikoivat rakentavasti keskenään

• Sairastavat vähemmän

• Saavat mahdollisuuden kehittää henkilökohtaisia vahvuuksiaan

• Käyttävät luovuuttaan selvitäkseen päivittäisistä haasteista tehokkaammin

• Pystyvät keskustelemaan myös eri aaltopituudella olevien ihmisten kanssa

• Ymmärtävät ja toteuttavat johdon asettamia tavoitteita paremmin

• Ovat työssään tehokkaampia tekemällä oikeita asioita oikeilla tavoilla

• Oppivat ajattelemaan innovatiivisemmin

• Luopuvat siiloajattelusta ja keskittyvät edistämään yrityksen yhteisiä tavoitteita

• Voivat nauttia ja pitää hauskaa töissä

• ja paljon muuta

​

Luonnollisesti tämä tieto löytyy jokaisesta koulutusmateriaalistakin, mutta kukaan ei toteuta sitä käytännössä – siksi onkin yrityksen parhaaksi käyttää palveluitamme niin kauan, kunnes yritys voi taas (taloudellisesti) hyvin. Sen jälkeen suoriutumispaineet ovat täysin erilaiset, samoin on pelko jonkin menettämisestä täysin toisenlainen. Keskustelujemme aiheet koskevat useimmiten jonkin uuden tekemistä.

 

Jotta voimme ottaa käyttöön uusia ideoita, täytyy aivomme kuitenkin virittää oikeilla metodeilla (koskee aikuisia). Käytämme tähän uusinta tietoa aivotutkimuksista. Tietoisuutta, jonka käyttäminen ei maksa mitään, mutta mahdollistaa ihmiselle tekemisen, joka ei aiemmin olisi tullut kyseeseenkään. Ja tämä siis vain saavuttamalla uusia sfäärejä ihmisen aivojen kapasiteetille.

 

Me tiedämme, kuinka saamme lisää kapasiteettia vapautettua aivoissa! Tulokset ovat mitattavissa, näkyvissä ja antavat arvokkaan panoksen yrityksesi olemassaoloon pitkällä aikajänteellä.

Kaikki tämä vain käyttämällä olemassa olevia resursseja!

​

Jos etsit luotettavaa kumppania, joka toteuttaa ylempänä kerrotut toiminnat realistisessa, yhdessä sopimassamme ajassa, varaa alustava tapaaminen tästä tutustumista varten.