El camino al éxito...
1980
1990
1990 - 2000
2000 - 2010
2010 - presente
Networx se fundó hace más de 20 años. En ese momento, la empresa comenzó con dos departamentos separados. Uno se ocupó del soporte de TI, el otro estableció cibercafés en piscinas públicas en Austria. Los cibercafés se hicieron muy populares rápidamente y se encontraron inmediatamente muchos socios patrocinadores. La combinación de seminarios de TI DENTRO de un cibercafé DENTRO de una piscina pública se convirtió en un verdadero avance para Networx, lo que generó numerosos reportajes en la prensa e incluso en la televisión al respecto.
Ser el “socio invisible en su camino hacia el éxito” fue el primer eslogan utilizado por networx a fines de la década de 1990. El departamento de servicios de TI tenía el objetivo de brindar a sus clientes los servicios apropiados de manera oportuna para que sus tiempos de inactividad de TI pudieran minimizarse. Más de 400 clientes han firmado un contrato de soporte de tarifa plana en un año. Networx se convierte en socio de uno de los bancos más grandes de Austria con más de 10 000 clientes comerciales, ¡y sigue siendo socio de este banco en la actualidad!
Dado que los seminarios en los cibercafés del verano fueron un gran éxito, networx fundó NETWORX ACADEMY. En los siguientes 10 años, NETWORX ACADEMY se dedicó exclusivamente a cursos de TI. La mayoría de ellos tratan con productos de Microsoft Office o problemas de seguridad de Networx para profesionales de TI. Fue alrededor del año 2000 cuando networx también comenzó a ofrecer cursos de SOFT SKILL.
En ese momento, NETWORX ACADEMY era la única empresa en Austria que ofrecía un seminario de un día para nuevas empresas, en el que se les informaba sobre la preparación adecuada para fundar una empresa exitosa desde el principio. Se realizaron cursos de negociación en toda Europa. Incluso se compró un gran velero (Bayern 50) para que algunos de los cursos pudieran realizarse en un barco, por supuesto con el mismo contenido que si se realizaran en tierra.
La tercera creación de Networx fue NETWORX OFFICE SERVICES. En un edificio de 6000 m², networx comenzó a ofrecer espacio de oficinas con servicios para empresas en el extranjero y para empresas de nueva creación. Una encuesta reveló que una startup regular necesita 10 servicios básicos de oficina para convertirse en un negocio exitoso en el futuro. Todos estos 10 servicios podrían ser proporcionados por empleados de Networx sin la necesidad de involucrar a un tercero. Muy pronto todas las oficinas fueron ocupadas por abogados, contadores, empresas de limpieza, empresas de reparación y muchos otros.
La combinación de tres divisiones independientes de la empresa (TI, educación, servicios de oficina) resultó ser acertada después de que los hermanos Leman arruinaran las cosas alrededor de 2007. El negocio de TI y educación declinó, pero el mercado de oficinas estaba en auge y Networx necesitaba maximizar su disponibilidad de espacio de oficinas. Más de 5 plantas fueron ocupadas por empresas que tuvieron que abandonar sus propias oficinas y mudarse a un edificio de oficinas compartidas (más económico) proporcionado por NETWORX OFFICE SERVICES. Los 10 servicios básicos siguen siendo importantes hoy en día y se seguirán brindando a los clientes de oficina.
En ese momento, networx cambió su eslogan a: Donde los demás se detienen, empecemos...
Alrededor de 2010, networx comenzó a ofrecer seminarios pro bono a las escuelas públicas. Todos tratan el tema de la CORRECTA NEGOCIACIÓN. Más de 10.000 estudiantes de 16 a 18 años asistieron a los cursos. Actualmente, networx está expandiendo este servicio pro bono en toda Europa.
Al mismo tiempo, surgió la idea de iniciar una nueva empresa solo para la capacitación y consultoría de habilidades blandas. NC8 es la última creación del GRUPO NETWORX.
NC8 es responsable de impartir seminarios sobre todos los temas de habilidades blandas en Europa, EE. UU., Rusia y China. A veces las empresas necesitan ayuda después de un seminario, que con mucho gusto se ofrece a través de asesoramiento e implementación de servicios. A veces, las empresas solicitan servicios de consultoría/implementación y se puede brindar ayuda a través de la transferencia de conocimientos de un seminario simple. NC8 utiliza AKM®. Un método y proceso basado en el hecho de que los empleados existentes pueden aumentar su productividad y creatividad mejorando sus habilidades blandas. Una vez que ya no se necesita NC8, el fundador de Networx, AKM y NC8, Markus Nekham, ¡definirá el éxito!
Si ya no necesita los servicios de NC8, lo ha logrado.
Por último, pero no menos importante, debemos mencionar que NC8 ofrece sus servicios a todas las empresas que tienen dificultades con sus equipos, gerentes, proveedores, clientes, empleados, etc. ¿Quién no? ¡Derecha!
La capacidad de NC8 para cambiar ciertos hábitos dentro de una organización es muy poderosa y observable. Por lo tanto, NC8 a veces ofrece no recibir el pago completo hasta que se hayan logrado ciertos objetivos. Si no se alcanzan, todos lo han intentado, pero NC8 no se paga. Cuando se logran, todos son más felices que antes. ¡trabajo hecho!
El lema de NC8 es: ¡Pensamos en el futuro!
Para NC8, la confianza es la parte más difícil del proceso. La confianza solo se puede establecer después de una reunión de persona a persona. Hoy en día, la mayoría de las reuniones se pueden realizar mediante sistemas de videoconferencia en línea como TEAMS o ZOOM, etc.
El socio invisible en el camino al éxito
Donde los demás se detienen, nosotros simplemente comenzamos
¡Pensamos en el futuro!
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Mag. Markus Nekham
CEO
Teléfono:
Correo electrónico:
Dirección:
Stutterheimstraße 16-18
1150 Viena
Sobre el fundador de nc8
Markus Nekhamnació y creció en Viena (Austria).
Después de graduarse de HTL en ingenierÃa de comunicaciones y electrónica, emigró a los Estados Unidos.
Muy pronto, Nekham pudo adaptarse al estilo de vida estadounidense y comenzó a importar café austriaco a los EE. UU. Como el único au pair masculino entre 3000 mujeres en su área (Atlanta, GA), Nekham se convirtió rápidamente en el moderador de las disputas entre las au pairs y sus familias anfitrionas. Cuando eres au pair, cambias de familia en promedio cada 6 meses. Nekham, que en ese momento tenÃa solo 19 años, siempre logró crear una atmósfera positiva durante estas discusiones entre las dos partes. En casi todos los casos se mantuvo la cooperación e incluso se facilitó o mejoró la convivencia entre las au pairs y las familias de acogida.
Estos resultados no han cambiado hasta el dÃa de hoy. Excepto que Nekham regresó a Europa y fundó la empresa NETWORX después de su regreso. Eso fue hace más de 30 años ahora. Hoy, Nekham no solo es un profesor experimentado en varias universidades, sino también un administrador de conflictos orientado a la solución en muchas situaciones corporativas diferentes. Las empresas de todos los tamaños y de todas las industrias recurren a Nekham porque enfrentan "desafÃos" internos que ya no pueden resolver por sà mismos. Exactamente cuando Nekham y su equipo empiezan a trabajar.
Escuchar-Comprender-Resolverson las 3 palabras mágicas de Nekham. También inventó AKM®. Un proceso fácil de implementar que permite a las empresas resolver problemas con los recursos existentes.
Hace unos 10 años, Nekham lanzó la Negociación para Todos! traÃdo a la vida. Se ofrecen seminarios de negociación pro bono para graduados de secundaria. Nekham cree que estas habilidades blandas deberÃan ser parte de la educación de los jóvenes. Dado que estos no están incluidos en el plan de estudios, Nekham ahora ha comenzado a ofrecer estos seminarios a las escuelas de toda Europa. Hasta el momento, más de 10.000 escolares han asistido de manera entusiasta y voluntaria.
Nekham define el éxito personal como ese momento en el que él (o su equipo) ya no es necesario. Esta filosofÃa de empresa condujo a un enfoque completamente nuevo en la apariencia comercial de NETWORX. ¡Las empresas solo tienen que pagar por el rendimiento de networx cuando se han alcanzado los objetivos definidos conjuntamente! Nekham cree tanto en el contenido de los servicios de consultorÃa de su equipo que NETWORX solo puede darse el lujo de tenderle la mano DESPUÉS del éxito.
NETWORX está experimentando actualmente algunas innovaciones estratégicas. NETWORX ACADEMY se fusiona con NC8, la empresa más nueva de Nekham. NC8 ofrecerá seminarios, talleres, conferencias magistrales, pero también asesoramiento e implementación de habilidades blandas significativas dentro de las empresas. Esto incluye temas como negociar, comunicarse, encontrar su propia vocación, ganar más creatividad, máxima motivación en el trabajo y mucho más. - todos juntos reflejan el enfoque y el principio rector del NC8.
Escuchar-Comprender-Resolver
Todas las actividades con las que Nekham ganó experiencia inicial hace muchos años, pero también la transmitió, como estudiante de intercambio en los EE.
